弊社では上司部下問わず情報を共有し、問題を未然に防ぐためのサポーター制度を導入したり、技術力向上のための勉強会を毎月開催したりなど、社員同士が活発に話し合う機会を設けています。

 また、新入社員向けにCBPという弊社独自の教育制度を確立しています。このCBP研修は、「プロジェクトチームのメンバーとして貢献できること」を目標とし、技術者としての専門的なスキルはもとより、基盤となる仕事に取り組む基本姿勢、正しい作業の進め方、問題解決スキル、コミュニケーションスキル、学びのコツ、立場による考え方の違いを身に付けるための教育カリキュラムを実践を中心に行っています。
※CBP(キャリアビルドプログラム)とは、AIMSの正社員として入社した新入社員向けの研修制度のことです。
現在、当社ではプログラマーとインフラエンジニアの募集を行っています。
■ 募集の詳細はこちら ⇒ 募集要項
 
Copyright(C) AIMS Co., Ltd. 1999-2006 All rights reserbed.